নয়াদিল্লি, ১৬ নভেম্বরঃ মাতৃত্বকালীন ছুটি বৃদ্ধির কারণে কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের কম নিয়োগের বেশ কিছু ঘটনার কথা সামনে এসেছে। এর ফলে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা নারীকে ১৪ সপ্তাহের ছুটিতে থাকা প্রসূতি মহিলার ৫০ শতাংশ প্রদান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। আগে ম্যাটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্টের অধীনে মহিলাদের ১২ সপ্তাহের জন্য প্রদত্ত ছুটির কথা ঘোষণা করা হয়। ২০১৭ সালের মার্চে একটি সংশোধনীর মাধ্যমে তা ২৬ সপ্তাহের জন্য বাড়িয়ে দেওয়া হয়।

নারী ও শিশু কল্যাণ মন্ত্রক সূত্রের খবর, সেস ফান্ড এবং শ্রমিকদের কল্যাণে তার ব্যবহার সম্পর্কিত লেবার স্ট্যান্ডিং কমিটির ২৮তম প্রতিবেদন অনুযায়ী, ৩২ হাজার ৬৩২.৯৫ কোটি টাকা সেস হিসাবে সংগ্রহ করা হয়েছে। যার মধ্যে ৩১ মার্চ ২০১৭ সালের মধ্যে ৭ হাজার ৫১৬.৫২ কোটি টাকা ব্যবহার করা হয়েছে। বাকি পরিমাণ টাকা মাতৃত্ব সুবিধার স্কিমের জন্য ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। শ্রম মন্ত্রকের নির্দেশে টাকার পরিমাণের বণ্টন করবে রাজ্য সরকার জানান এক নারী ও শিশু কল্যাণ কর্মকর্তা। যে মহিলার বেতন মাসে ১৫ হাজার টাকা বা তার বেশি, তাঁরাই এই সুবিধা পাবেন। সরকারি পর্যায়ে একটি বিজ্ঞপ্তি শীঘ্রই প্রকাশ করা হবে, যা সরকারি ও বেসরকারি সংস্থা উভয়ই অনুসরণ করবে।